はじめに

こんにちは。

私は社会保険労務士（社労士）試験合格を目指し、働きながら毎日30分〜1時間の学習を続けています。

このブログでは、初心者である私が学んだ内容をアウトプットしながら理解を深めることを目的に、学習記録としてまとめています。

前回は「厚生年金保険」の基本について30分学習しました。

今回はさらに60分時間を取り、前回理解しきれなかった部分を中心に復習と深掘りを行いました。

勉強時間を少し増やしたことで、制度全体のつながりが以前より理解できるようになったと感じています。

この記事で分かること

厚生年金保険とは
国民年金との関係
老齢・障害・遺族厚生年金
厚生年金保険料の仕組み
加入対象者
今回60分学習して理解できたこと

今日の学習内容

学習時間：60分

科目：厚生年金保険法

学習テーマ：制度全体の理解と復習

前回30分学習から理解が深まったこと

前回は、

「厚生年金は会社員が加入する年金制度」

という基本的な部分を理解することが目標でした。

しかし今回改めて勉強すると、

単純に老後の年金を受け取る制度ではなく、

働く人やその家族の生活を支える社会保障制度であることがよく分かりました。

厚生年金保険とは？

厚生年金保険とは、

会社員や公務員などが加入する公的年金制度です。

国民年金に上乗せされる仕組みとなっており、

老後だけでなく、

障害を負った場合
被保険者が亡くなった場合

にも給付が行われます。

今回理解が深まった「3つの年金」

今回の復習では、

厚生年金には次の3つがあることを整理しました。

給付	内容
老齢厚生年金	老後の生活を支える年金
障害厚生年金	一定の障害状態になった場合
遺族厚生年金	遺族の生活を支える年金

老後だけではないことを改めて理解できました。

保険料は会社と折半

今回特に印象に残ったのは、

厚生年金保険料は

会社と本人が半分ずつ負担している

という点です。

給与明細で毎月引かれている保険料について、

「会社も同じ額を負担している」

ことは、今回学習して初めて意識するようになりました。

加入対象も整理できた

今回の学習では、

厚生年金へ加入する人についても整理しました。

主な対象は

会社員
公務員
一定条件を満たす短時間労働者（パート・アルバイト）

です。

以前は

「正社員だけ」

というイメージがありましたが、

働き方によってはパートやアルバイトでも加入対象になることを知りました。

国民年金との違い

前回より理解できた内容として、

国民年金との違いも整理しました。

国民年金	厚生年金
基礎年金	基礎年金に上乗せされる制度
定額保険料	給与に応じた保険料
全国民が対象	主に会社員・公務員が対象