社労士 労働基準法に関して 男女同一賃金の原則 「男女同一賃金の原則」とは、性別を理由として賃金に差をつけることを禁止する原則です。これは、日本の労働基準法および男女雇用機会均等法に明文化されています。 2025.02.21 社労士